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INSEEC GE > E-campus > L'insertion professionnelle

1) Le Career Center : une équipe d’experts dédiés qui accompagne les étudiants dans leurs recherches de stage ou d’alternance.

  • +100 événements par an : career days, international days, business week, conférences, ateliers, formations, etc.

  • +7 000 entreprises partenaires via le réseau Omnes Education.

  • 2 séances individuelles et / ou collectives de coaching par mois et par étudiant.

  • 3 sessions de jobs dating par an.

  • 1 plateforme de connexion entre les étudiants et les recruteurs.

2) L’insertion professionnelle à l’INSEEC se fait autour de 4 axes :​

Pour mener au mieux ce processus d’insertion professionnelle, le Career Center travaille avec les étudiants sur quatre axes fondamentaux :

  • La définition d’un projet professionnel permise par les career days, des journées ou demi-journées consacrées au coaching des étudiants organisées 3 fois dans l’année.

  • La mise en place d’une stratégie de recherche de stage et / ou d'alternance grâce à des ateliers de relecture de CV / lettre de motivation.

  • La préparation aux futurs entretiens de stage et/ou d'alternance.

  • L’employabilité auprès des recruteurs via des jobs dating organisés par pôle d’expertise.

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Un des nombreux forums Entreprises organisés par le Career Center tout au long de l’année !

3) Quelques chiffres des diplômé(e)s

  • 84 % des étudiants de l’INSEEC ont trouvé un emploi dans les 6 mois après l'obtention de leur diplôme.

  • Salaire moyen de sortie : 38 400 € bruts / an.

  • Exemples d'employeurs : Auchan, Apple, BFM TV, BMW, Caisse d’Epargne, Capgemini, Castorama, Crédit Agricole, Deloitte, Etam, IBM, KPMG, LCL, TF1, La Poste, Leroy Merlin, Saint-Gobain, Marionnaud, Pierre Fabre, Unilever, Randstad, Nestlé, Toyota, IKEA, Société Générale, etc.

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