Rennes School of Business > E-campus > Le réseau des diplômés

1. Rennes School of Business Alumni : la force d'un réseau national et international

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• Près de 25 000 diplômé(e)s à travers le monde entier.

• 4 900 abonnés sur Linkedin.

• 61 clubs (français, internationaux, social et business).

• Plus de 100 événements par an.

 

L’association Rennes School of Business Alumni devrait profiter de la nouvelle stratégie de l’école de « Croissance raisonnée » qui vise à atteindre 2 000 étudiants en 2024-2025 pour renforcer sa communauté dans les années à venir.

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2. Les offres du service alumni

 

• L’Annuaire : permet à tous les membres de se contacter aisément.

• L’offre Carrière Alumni : propose à tous les futurs diplômés un accompagnement dans sa carrière via des coachings individuels, des ateliers collectifs (« Move on ! », « Passeport Emploi », Reconversion professionnelle, Développement Personnel) et des opportunités de stage et d'emploi réservées aux membres cotisants de l’association.

• La plateforme Business Alumni : a pour vocation d'encourager le business entre membres du réseau en identifiant simplement l'offre et la demande de produits et/ou services.

• Les clubs : permet de regrouper les Alumnis par région géographique (en France et à l’international), par passions partagées (Rugby, Arts & Créativité, Œnologie) ou par business (Communication, Finance, Entrepreneur, Marketing, IT, Santé, etc.) afin d’encourager l’entraide entre les Alumnis et le développement de communauté autour de thématiques communes.

• La Fondation RSB : créée en 2021 sous l'égide de la Fondation de France, la Fondation promeut la diversité sociale et l’égalité des chances et participe à l’amélioration du campus et de ses infrastructures. Les Alumni de Rennes School of Business en sont membres Fondateurs.

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3. Témoignages de diplômé(e)s

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• Témoignage de Elodie Brasey, diplômée de Rennes School of Business en 2020, Vice-Présidente du réseau Rennes School of Business Alumni : « Personnellement, le réseau m’a surtout servi à recruter et par la suite j’ai pu franchir des étapes dans ma carrière grâce notamment au coaching proposé par les Alumni. Mais l’exemple le plus important, c’est la rencontre avec mon associé lors d’un Club Alumni à Paris. On a échangé et par la suite, on a eu envie de créer ensemble INOCO et d’ailleurs notre premier salarié « en structure » était un alternant du programme IT Business Management. »