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1. La mission et les valeurs de l’ESC Clermont Business School
Fondée en 1919 et membre de de la Conférence des grandes écoles depuis 1985, l’ESC Clermont Business School est une école internationale de management reconnue pour la qualité de ses formations, de ses diplômes et de son accompagnement pour former au meilleur niveau de compétences ses étudiants, ainsi que les managers et cadres d’entreprises. L’école est particulièrement attachée à la quête de sens aussi bien sur le plan personnel que professionnel, à l’image de son leitmotiv : le #makesense.
Ainsi, la stratégie et les valeurs de l’ESC Clermont Business School se résument en 4 états d’esprit :
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Esprit de famille : Parmi les écoles de management à taille humaine, l’ESC Clermont Business School peut compter sur le soutien indéfectible de ses 13 000 anciens élèves aujourd’hui diplômés qui contribuent sans cesse au renouvellement de cet esprit de famille clermontois unique.
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Esprit de coopération : Fortement engagée dans une politique d’ouverture et de coopération avec les communautés métropolitaine, régionale, nationale et internationale, l’ESC Clermont Business School est au cœur d’un écosystème vivant et innovant au service de ses apprenants et de leur employabilité.
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Esprit de conquête : Avec l’ambition de former ses étudiants à anticiper l’avenir et maîtriser les enjeux climatiques et géopolitiques dans un monde qui évolue vite, l’ESC Clermont Business School est constamment en quête de nouvelles expertises comme en témoignent ses nouvelles filières d’innovation en Business Intelligence, Supply Chain, Marketing Digital, Finance, RH et Développement Durable qui viennent s’ajouter aux 3 filières sectorielles phares de l’école : Sport Business, Retail Management et Mobilités Durables. département SENSe
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Esprit d’équilibre : Afin de permettre à ses 1 800 étudiants de trouver leur personnalité professionnelle, l’ESC Clermont Business School les accompagne tout au long de leur scolarité au travers du « Make sense », un crédo qui vise l’épanouissement au travail et la recherche du bon équilibre entre les sentiments de plaisir, d’utilité et d’adéquation.
2. Le plan stratégique de l’ESC Clermont Business School pour les années à venir
En 2021, l’ESC Clermont Business School a défini une nouvelle stratégie qui s’inscrit dans la continuité de sa devise « School for life » à travers 3 piliers :
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Pilier n°1 : diversifier son offre éducative afin d’améliorer son attractivité avec le développement de l’alternance, la création de nouveaux programmes aux niveaux Licence / Master et de programmes spécialisés ainsi que le développement des doubles-diplômes. Parmi les programmes lancés en 2021, on peut citer le MSc Purchasing and Supply Chain Management, le MSc Transforming Mobility (avec Sigma), le MSc Strategy & Design for the Future (avec Strate Ecole de Design) et le Bachelor Communication Digitale et E-Business.
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Pilier n°2 : accélérer son développement à l’international via l’acquisition de nouvelles accréditations qui viendront s’ajouter aux accréditations AMBA, EFMD Bachelor et AACSB déjà obtenues, la signature de nouveaux partenariats avec des universités prestigieuses aux Etats-Unis et en Australie, l’ouverture d’un nouveau campus à Casablanca prévue pour 2022 et enfin, le recrutement de nouveaux enseignants chercheurs d’origine étrangère.
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Pilier n°3 : se positionner parmi les écoles les moins chères en maintenant un taux d’augmentation des frais de scolarité faible et en proposant une politique sociale forte, rendue possible par la Fondation Groupe ESC Clermont Business School qui reverse plus de 110 000 euros de bourses aux étudiants les plus méritants.
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