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ICN > E-campus > L'insertion professionnelle

“PEPS”, le service chargé de l’accompagnement personnel et professionnel

 

Le PEPS (Professional Experience & Personal Support) est un service dédié à l’accompagnement des élèves d’ICN. Son objectif est d’aider les étudiant(e)s à se révéler, développer leur personnalité et découvrir qui ils et elles sont.

 

Les 3 volets phares de son action d’accompagnement :

  • Le tutorat : tout au long de la scolarité, les étudiant(e)s sont suivi(e)s de près par un tuteur (professeur permanent de l’école), qui devient l’interlocuteur privilégié pour toutes les interrogations sur les parcours académique et professionnel.

  • Le développement personnel : divers outils d’aide à la décision tels que les entretiens et tests de personnalité, d’intérêts professionnels.

  • L’accompagnement personnel : l’équipe du PEPS est composé de psychologues qui sont à l’écoute des étudiant(e)s en cas de besoin et d’interrogations.

 

C’est également le PEPS qui organise les séminaires :

  • Le séminaire « Connaissance de soi et Solidarité » en début de première année : ateliers de développement personnel (image de soi, posture, savoir-être, créativité, etc.) et challenges / activités sportives pour développer l’esprit d’équipe et la solidarité.

  • Le séminaire de fin de cursus « Pilotage de carrière » : bilan de la formation suivie, partages d’expérience de professionnels et préparation à la transition vers le monde professionnel.

 

Enfin, le PEPS coordonne la vie associative :

  • La vie associative est un volet important du développement personnel et professionnel des étudiant(e)s en école de commerce.

  • Les étudiant(e)s dans leur association réalisent des projets en étant accompagnés par un tuteur qui leur prodigue des conseils marketing, finance et relations humaines.

 

Le PEPS en vidéo :

Pour en lire davantage sur le PEPS, cliquez ici.

 

 

“Carrières et Stages”, le service chargé de l’accompagnement professionnel

 

Le service Carrières et Stages a pour ambition de développer l’employabilité et de faciliter l’insertion professionnelle des étudiant(e)s d’ICN. Ses principaux leviers d’actions sont :

  • L’organisation d’entretiens et ateliers individuels et collectif pour définir son projet professionnel et de formation et soutenir les étudiant(e)s dans leur recherche d’opportunités professionnelles : ateliers CV, entretien de recrutement, création d’un réseau professionnel, opportunités à l’international, simulations d’entretiens (en face à face ou en vidéo différée via l’outil Easy Recrue).

  • La mise en relation avec des professionnels. Le service des relations entreprise mobilise le réseau des 150 entreprises partenaires : afterworks, simulation d’entretien, conférences d’entreprises sur les opportunités de carrière, tables rondes sur les métiers avec les entreprises partenaires…

  • Un Career Center en ligne, sur l’outil JobTeaser, regroupant des conseils, vidéos métiers et offres de stages / alternance / emplois en France et à l’international.

  • L’organisation de 2 forums de recrutement par an, accueillant près de 100 entreprises.

  • Mobilisation des anciens de l’école et mise en lien avec les étudiants : 17 000 diplômé(e)s regroupés dans l’association ICN Alumni (annuaire en ligne, évènements professionnels, etc.)

Pour en lire plus sur le service « Carrières et stages », cliquez ici.

Quelques chiffres sur les diplômé(e)s

ICN Insertion professionnelle

Quelques entreprises partenaires : Accenture, Auchan, Baccarat, BNP Paribas, Banque Populaire, Beijaflore, Capgemini Engineering, Caisse d’épargne, Carrefour, Chanel, Cora, Crédit Mutuel, Enedis, ERI, Deloitte, DFCG, EY Société d’Avocats, Groupama, GSA, Harmonie Mutuelle, Hermès, IBM, KPMG, La Poste, LCL, LVMH, Manpower, Orange, Printemps, PwC, Groupe Savencia, Total, Vinci, etc.

 

En savoir plus en lisant l’enquête emploi 2021.

Découvrir des témoignages de diplômés d’ICN.

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