Excelia BS > E-campus > Un corps professoral d'excellence à Excelia BS

Le corps professoral d’Excelia BS : un de ses atouts majeurs

 

L’excellence académique est l’un des atouts principaux d’Excelia BS. Selon ce critère, l’école de place à la 16ème place des meilleures écoles de commerce françaises selon le classement de l’Étudiant 2022 (cliquez ici). Cette reconnaissance est due en partie aux efforts qu’elle a mis en place pour son corps professoral. En effet, elle obtient la note maximale de 5/5 pour son corps professoral selon le classement du Parisien, la plaçant ainsi exæquo avec les écoles du Top 3 sur ce critère.

 

Quelques chiffres sur les professeurs :

• 95 professeurs permanents (74 en gestion)

• 54 % de professeurs internationaux (parmi les 74 en gestion)

• 89 % de professeurs titulaires d’un doctorat (parmi les 74 en gestion)

 

En lire davantage sur les professeurs d’Excelia BS en cliquant ici.

 

​

​

L’innovation pédagogique au service de ses programmes : l’exemple du « LAB » et de la "XL Factory"

 

Excelia a une grande ambition pédagogique et n’hésite pas à réinventer les modèles pédagogiques. Ces innovations sont notamment soutenues par l’initiative « Le LAB ».

 

Excelia Lab se structure en 2 entités :

• L’INNOV CASE LAB, qui est un laboratoire d’étude de cas visant à renforcer ce type de pédagogie qui met l’accent sur l’action et l’application de la théorie. Ces cas ont fait l’objet de publications et ont été récompensés par de nombreux prix.

• Le GAME LAB, qui amène une approche ludique à l’apprentissage : serious games, jeux de plateau, etc.

 

Pour en découvrir davantage, cliquez ici.

​

De plus, Excelia BS a récemment développé la XL Factory, une fabrique d'intelligence collective. Cela permet de créer une meilleure expérience d'enseignement avec le Metaverse. Plus de détails en cliquant ici !

 

En conséquence, Excelia est un important lieu d’expérimentation en termes de pédagogie, et elle développe au sein de son école l’hybridation de ses parcours pour s’adapter aux évolutions des méthodes de travail. « Apprendre autrement » à Excelia passe par l’apprentissage du travail en collectif et individuel, au travers de divers travaux de groupe, ateliers, business games, etc.

 

​

​

L’importance de la recherche

 

Au cœur de la stratégie d’Excelia BS, la recherche se structure en plusieurs axes, au sein du CERIIM (Centre de Recherche en Intelligence et Innovation Managériales) :

 

• La Responsabilité Sociale et Environnementale des Organisations (RSE). Pionnière sur ce sujet, Excelia en a développé une réelle expertise. Cet axe inclut L’Institut de la Responsabilité Sociétale par l’Innovation (IRSI) et ses 5 Chaires :

  • Évaluer et rendre compte de la performance globale

  • Ingénierie de la Responsabilité Sociétale

  • Stratégies collaboratives responsables

  • Transition énergétique

  • Transport et développement durable

 

• Le Management du tourisme, incluant le Tourism Management Institute (TMI). Découvrir la recherche en tourisme.
   

• L’Agilité, Innovation et Digitalisation (AID)