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À Audencia, de nombreuses ressources sont mises à la disposition des étudiants. Celles-ci expliquent, bien souvent, une majeure partie des frais de scolarité. Seulement, ces ressources sont parfois malheureusement méconnues de la plupart des étudiants, aussi bien de ceux qui sont en train de préparer leur concours pour intégrer l’école, que de ceux qui y étudient actuellement ! À Audencia, la majeure partie de ces ressources se concentre en deux points : le Career Center et le Knowledge Hub.
Le Career Center, c’est quoi ?
Le Career Center centralise, au sein d’Audencia, une équipe constituée de consultants, de professionnels des ressources humaines, de psychologues et de coach qui sont à disposition des étudiants d’Audencia, et ce même après leur obtention de diplôme ! Cette équipe aide les étudiants à valoriser leurs compétences et à construire leur projet professionnel, aussi bien en France qu’à l’international.
Les services offerts par le Career Center sont divers et multiples : parmi ceux-ci, on retrouve, en premier lieu, un dispositif permettant de perfectionner les outils de candidatures des étudiants, à travers notamment de nombreux conseils et exemples pour le CV et pour la lettre de motivation, auxquels s’ajoutent des conseils et méthodes pour réseauter, ainsi que des tutoriels pour optimiser son profil LinkedIn avec l’accès à de nombreuses master class. Ce perfectionnement des outils de candidatures peut, en plus de s’effectuer à l’aide des ressources du Career Center, se faire via un système de mentoring qu’Audencia a mis en place depuis peu. Ce système permet, pour chaque étudiant dans sa dernière année d’étude, la mise en relation avec un alumni diplômé qui s’engage à lui fournir conseils, réseau, coaching et aide de manière ponctuelle.
En second lieu, il est possible de prendre, autant de fois que l’on veut, un rendez-vous avec un consultant carrière de l’équipe du Career Center, afin que celui-ci nous aide à préparer nos entretiens, affiner notre projet professionnel, optimiser notre CV et lettre de motivation, etc. Ceux-ci peuvent aussi nous former intensivement sur les Graduate Training Program, certains consultants étant dédiés à ce type de formation !
Enfin, l’école met à disposition ses nombreux partenariats avec les différentes plateformes de recrutement. Cela s’avère très utile lors de la recherche des premiers stages, ou du premier emploi. En effet, Audencia possède divers partenariats avec les différentes plateformes, notamment Jobteaser, Highered, Welcome To The Jungle, etc. (en tout, 19 partenaires).
Le Knowledge Hub
Le Knowledge Hub est la plateforme d’Audencia qui centralise toutes les ressources, le savoir, et les formations que l’école met à disposition de ses étudiants. Parmi celles-ci, on retrouve notamment des formations gratuites de langues étrangères dans le cadre de son partenariat avec Assimil. Celles-ci s’avèrent extrêmement utiles, notamment pour ceux souhaitant s’orienter dans une carrière internationale !
Outre cela, des abonnements d’un an à de nombreux journaux tels que le Financial Times, le New York Times, les Échos ou encore Vocable sont offerts aux étudiants.
Contrairement aux ressources du Career Center, les ressources du Knowledge Hub ne sont valables que jusqu’à la fin de la scolarité de l’étudiant, il est donc judicieux d’en profiter au maximum pendant sa scolarité, d’autant plus que ces ressources apparaissent comme une vraie mine d’or de savoir inépuisable !
