Palmarès Speak & Act : les entreprises où faire son stage
Classement 2023 – Vous êtes à la recherche de votre prochain stage ou alternance et vous ne savez pas chez qui postuler ? Vous souhaitez intégrer directement la bonne entreprise qui saura vous offrir une expérience de stage ou d’alternance unique ? Bonne nouvelle, Speak & Act, première plateforme de marque employeur et école en France, dévoile pour l’année 2023, le dernier classement Best Trainee Experience – Happiness Barometer.
Un classement et label RSE fait par et pour les étudiants en stage et alternance
Le classement et label RSE Best Trainee Experience – Happiness Barometer de Speak & Act a l’avantage d’être un classement gratuit, transparent et 100% participatif, car uniquement fondé sur les avis des étudiants réalisant leur stage ou alternance. Loin de faire un audit des entreprises, la conviction des labels de Speak & Act et de laisser la parole aux parties prenantes. Dans le cadre du label RSE Best Trainee Experience – Happiness Barometer, seuls les étudiants en stage et alternance sont sollicités pour répondre à un questionnaire totalement anonyme afin de partager leurs avis et opinions sur leur employeur.
L’objectif d’un tel classement est avant tout d’établir quels sont les employeurs offrant la meilleure expérience stagiaire et alternante afin de pouvoir orienter les étudiants et les candidats vers la bonne entreprise. Toutefois comme le rappelle Niels Tatem, fondateur de Speak & Act, « nous ne sommes pas là pour dévaloriser les entreprises. Au contraire, tout l’enjeu de notre mission est d’accompagner les étudiants en recherche de stage ou d’alternance à identifier les entreprises qui peuvent le plus correspondre à leurs attentes et également valoriser les entreprises ayant une très bonne réputation tout en accompagnant celles qui aurait quelques lacunes, afin d’en faire demain des entreprises dans lesquelles il fait bon travailler. Pour ainsi dire, nous sommes un outil permettant aux étudiants de prendre une décision éclairée et aux employeurs de mettre en place des plans d’actions pertinents et efficaces s’inscrivant ainsi dans une démarche d’amélioration continue quant à l’expérience stagiaire et alternant qu’ils offrent. »
L’importance croissante des critères ESG pour les étudiants
La génération Z exprime un intérêt bien marqué pour la question de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et notamment la manière dont elle se traduit dans le marché du travail. Le fondateur de Speak & Act ajoute : « la dernière enquête que nous avons réalisée auprès des étudiants concernant le label RSE Best Trainee Experience – Happiness Barometer souligne que la diversité, l’engagement envers la RSE et les principes de développement durable sont des facteurs courants dans le choix d'un employeur. Les futurs diplômés mettent l'accent sur l'impact sociétal de l'employeur, son empreinte écologique et son niveau d'innovation. On constate également que la quête de sens et de valeurs est primordiale pour eux. En effet, les jeunes talents cherchent avant tout à aligner leur emploi avec leurs valeurs. En effet, 76% d'entre eux aspirent à des rôles significatifs. Contribuer positivement à la société a une importance plus grande que les rôles purement managériaux. Il est donc important que les employeurs s’adaptent et surtout sachent répondre positivement aux nouvelles aspirations de cette jeune génération si elles souhaitent rester attractives. »
Autonomie et flexibilité : une exigence de la nouvelle génération
Le dernier classement et label RSE Best Trainee Experience – Happiness Barometer de Speak & Act, pour l’année 2023, souligne le fait que la nouvelle génération est particulièrement en demande d’autonomie. Ils cherchent à se distancer des modèles traditionnels de travail de leurs parents, préférant la flexibilité et la liberté de choix. Le travail à distance et les horaires flexibles sont particulièrement attrayants pour cette génération. Et pour cause, les étudiants estiment être satisfaits de leur employeur concernant les conditions de travail et la démocratisation du télétravail à hauteur de 72%.
Quelles sont les entreprises préférées des étudiants en 2023 ?
En cette année 2023, plusieurs dizaines de milliers d’étudiants réalisant leur stage ou alternance ont été questionnés de manière anonyme afin d’évaluer leur employeur. Il ressort du dernier classement et label RSE Best Trainee Experience – Happiness Barometer que les 15 meilleures entreprises, tous secteurs et tailles confondus, sont :
Nexialog – SYNVANCE – Cyberdian Groupe – QUITOQUE – SAP France – FM Logistic – Axiome Associés - Orosound – DooH it – Ugitech de Swiss Steel Group – LCL – ASSYSTEM – Bruce – Qwamplify Groupe – Monoprix – Eurex
La pandémie a remodelé la façon dont les étudiants perçoivent le monde professionnel. La flexibilité, la sécurité et le bien-être sont devenus des facteurs primordiaux dans leur prise de décision concernant leur carrière future. Le label RSE Best Trainee Experience - Happiness Barometer de Speak & Act se fonde exclusivement sur les avis des étudiants réalisant un stage ou une alternance afin de déterminer les employeurs préférés des étudiants. Il reflète donc les efforts déployés par l'entreprise pour offrir une expérience exceptionnelle à ses stagiaires et apprentis. Dans un marché compétitif, les entreprises doivent se démarquer. Aujourd’hui, plus que jamais, les étudiants sont naturellement attirés par les entreprises qui se distinguent par leur engagement envers le développement des talents.
