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Visibilité Linkedin

De l’importance du réseau :

Vous arrivez enfin dans le monde professionnel et vous souhaitez vous familiariser avec cette terre inconnue, trouver un stage ou encore accentuer votre visibilité professionnelle. Naturellement, vous vous dirigez vers le plus gros réseau social à usage professionnel : LinkedIn.

Cette ex start-up fondée en 2002 et rachetée par Microsoft pour 26.2 milliards de dollars en 2016 est devenue le référent incontournable de la recherche d’emplois en ligne, avec plus d’un professionnel sur trois ayant son compte dessus.

Vous l’aurez compris, savoir utiliser et exploiter LinkedIn est essentiel pour votre futur professionnel. Si à première vue le site peut paraître complexe, nous vous proposons une sélection de conseils pour optimiser votre utilisation du réseau, quel que soit votre but.

 

De la visibilité :

Un des points forts du réseau, surtout si vous êtes en recherche de stage ou d’emploi, est la visibilité qu’il peut vous fournir, et ce dans un sens bilatéral. D’une part, le réseau vous permet d’effectuer des recherches sur les entreprises qui vous intéressent et sur les profils qui ont réalisé un parcours académique et professionnel dont vous voudriez vous inspirer. D’autre part, il permet également à vous, utilisateur, de vous offrir de la visibilité sur votre profil pour un potentiel recrutement.

Pour optimiser cette visibilité, il y a certaines astuces que vous pouvez adopter.

 

- Votre page : l’image que vous renvoyez de vous-mêmes

Votre page est le lieu d’arrivée de quiconque, personne ou entreprise, s’intéressant à votre profil. Il convient donc de bien la soigner et d’en faire un miroir irréprochable de qui vous êtes et de ce que vous cherchez. S’il paraît évident que vous devez mettre une photo de profil qui entre dans les codes (fond sobre, tenue correcte, pas de selfie, cadrage adéquat, posture de corps de face ou de trois quarts), il convient également de mettre une photo de couverture. Gardez en tête qu’il s’agit de l’une des rares fonctionnalités qui vous permet d’être créatif et de montrer votre personnalité. Choisissez-là bien et n’oubliez pas qu’elle est à usage professionnel également.

Une fois cette étape passée, pensez à rédiger une courte « bio ». Elle doit être claire, synthétique et mentionner votre statut actuel (poste actuellement occupé, recherche de stage de x durée à partir de x date…). Il faut également penser à y mettre des mots clés pour optimiser la parution de votre profil dans les moteurs de recherche. Ces mots clés doivent d’ailleurs jalonner votre page, à savoir vos expériences professionnelles passées, vos activités associatives, votre expérience professionnelle actuelle …

 

Arrivés à ce stade, n’hésitez pas à organiser votre page selon ce que vous voulez afficher. Vous n’êtes pas tenus de respecter le format de base proposé par LinkedIn. Vous pouvez supprimer, déplacer, renommer et ajouter des sections entières pour une page totalement personnalisée et adaptée à votre profil. Vous pourrez ainsi différencier vos stages de votre parcours académique, compétences, qualités, certifications et réussites, niveaux de langue, et enfin, votre parcours associatif. Toutes ces catégories ne doivent pas impérativement figurer, mais l’on considère qu’un profil qualitativement et quantitativement renseigné est une bonne chose.

Maintenant que vous avez mis en place votre page, n'hésitez pas à la traduire en anglais. Pour cela, vous pouvez ajouter une annexe qui vous permettra de réécrire la même chose, mais en anglais. Si cela peut paraître fastidieux au début, gardez en tête qu’avoir une page en français et en anglais est excellent si vous voulez vous orienter à l’international, ou même si vous vous intéressez à des multinationales basées en France. Il faudra alors faire attention aux équivalences académiques dans les deux langues (exemple : un PGE ne se traduit pas par Great School Program, mais par le nom du Master, voire par une conservation francophone).

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Votre réseau : le mythe du +500

Avoir une page bien fournie, personnalisée et adaptée à votre profil est la première étape de votre bonne maîtrise de LinkedIn. Or, il faut avoir des personnes qui vont vous suivre et qui sont « connectées » à vous pour pouvoir leur montrer vos avancées et accroître votre visibilité. C’est là que le nerf de la guerre commence.

Il y a une légende largement répandue dans les écoles de commerce qui dit que les profils ayant plus de 500 connexions (soit l’équivalent de 500 amis) sont les plus à même à être consultés, suivis et ciblés. Force est de constater que cette légende semble s’affirmer de jours en jour.

Pour atteindre ce palier, il faut commencer par ajouter en priorité les personnes de votre école, et ce pour deux raisons. Premièrement, il y a une limite d’envois d’invitations par semaine et les suggestions rapides qui apparaissent sont celles qui sont dans le même cursus que vous. Les ajouter revient donc plus facile et surtout plus rapide. Deuxièmement, il s’agit de profils qui vous accepteront rapidement, car vous partagez, justement, la même école. Vous ne « gaspillez » donc pas des invitations pour rien. Vous pouvez par la suite exploiter le réseau de votre ancien cursus (si vous en jugez l’utilité conformément à votre projet professionnel), puis le réseau plus large des grandes écoles de commerce, et enfin, celui du domaine qui vous intéresse.

Votre réseau s'alimente par la suite par lui-même en fonction des rencontres que vous faites et de vos expériences professionnelles.

 

Après cette liste de conseils, vous voilà à présent affranchis de vos premiers pas sur LinkedIn. Nous vous souhaitons bonne chance pour la suite !

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