Fiche métiers : RELATIONS PUBLIQUES (RP)

Qualités et compétences requises :

Aisance relationnelle.
Sang-froid.
Curiosité.
Travail en équipe.
Visionnaire.
Créativité.

Questions potentielles en entretien de motivation :

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COURT TERME : Chargé de relations publiques

Définition : Le chargé des relations publiques promeut l'image d'une société, d'un lieu ou d'un organisme. Il peut le faire en interne dans une entreprise ou en externe dans une agence spécialisée. La promotion passe par divers moyens en accord avec la direction, comme les campagnes publicitaires, les conférences et les événements. Pour faire connaître l'entreprise et ses activités, le chargé des relations publiques a recours aux différents moyens de communication, tels que la presse écrite, les interviews, les reportages... En résumé, il est responsable de la vitrine de l'entreprise.

Missions :
- Imaginer et mettre en place une stratégie de communication (planifier, les interviews, rédiger les communiqués de presse, etc.).
- Mettre en place les moyens de communication : organiser un salon, une exposition, travailler sur un spot publicitaire ou de radio.
- Étudier le marché ainsi que les concurrents potentiels et déterminer les meilleures actions pour la supplanter.
- Définir et renforcer l'image de son entreprise (définir les priorités de l'entreprise, les faire connaître au client mais surtout les rendre attractives et positives).
- S'organiser avec les entreprises externes travaillant en collaboration avec sa société. Étant en contact constant avec les médias, le chargé de relations publiques doit pouvoir travailler avec les agences de publicité ou les journaux.

Salaire moyen : 30 000 – 45 000 € bruts annuels selon la taille de l’entreprise et le profil.

Perspectives d'évolutions : Direction Relations Publiques.

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LONG TERME : Directeur / Directrice Relations Publiques

Définition : Le responsable de la communication externe et des relations publiques définit et met en œuvre la stratégie médias et hors médias de l’entreprise. Il est en charge de la promotion de l’image de marque de l’entreprise, de ses produits et de ses réalisations auprès de ses différents publics.

Missions :
- Mettre en œuvre des campagnes de communication externe et relations publiques et presse (contacts étroits avec les directions fonctionnelles de l'entreprise et avec les médias et la presse, segmentation des publics cibles et définition des messages, négociation des encarts publicitaires (on et off line) et gestion le budget alloué aux relations publiques et presse.
- Organiser des événements permettant la rencontre entre le public ou les journalistes et l'entreprise (voyages d'affaires, visite d'entreprise, conventions et conférences‚ etc.).
- Développer des partenariats clés auprès d'institutions et/ou de grandes marques, afin de promouvoir les intérêts de l'entreprise (sponsoring, co-branding‚ etc.).
- Rédiger les supports de communication, concevoir les argumentaires promotionnels et les décliner sur différents supports (flyers, brochure, etc.).

Salaire moyen à 10 ans : 75 000 – 150 000 € bruts annuels selon la taille de l’entreprise et le profil.

Perspectives d'évolutions : Direction générale, création d'entreprise.

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