Fiche métier : Entrepreneuriat

Fiche métier Entrepreneur

Qualités et compétences requises :

  • Leadership, écoute (du client et du marché), persévérance, créativité, aptitudes analytiques, visionnaire.

Questions potentielles en entretien de motivation :

  • Les questions potentielles en entretien de motivation pour le métier ACHATS sont listées dans le Manuel des entretiens de motivation - N°1 des ventes (3 niveaux : Admissions parallèles / Prépa HEC / Post-Bac) !

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COURT TERME : Création de l'entreprise / start-up

  • Définition : Le créateur de start-up / entreprise est celui / celle qui se lance en partant de 0 pour mener à bien un projet auquel il croit. Cela naît généralement d’observations de bonnes pratiques dans un autre pays, de la constatation d’un manque sur le marché ou de l’exploitation d’une avance technologique récente.

  • Missions :

    • Communiquer sa vision du marché / du produit / du service.

    • Recruter une équipe de personnes motivées, aux compétences choisies pour mener à bien ce projet.

    • Proposer une 1ère version du produit ou du service.

    • Démarcher les premiers clients.

    • Adapter si besoin son offre de produits ou de services.

  • Salaire moyen : Varie selon la réussite de l’entreprise. 

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LONG TERME : Levée de fonds (entrepreneur à succès)

  • Définition : Une fois la phase de création terminée, l’entrepreneur est souvent amené à lever des fonds auprès de fonds d’investissement pour accélérer la croissance de son entreprise (nouveaux produits, nouveaux services, nouveaux marchés, recrutements, etc.). L’argent levé permet d’aller plus vite et de décourager les potentiels concurrents.

  • Missions :

    • Contacter des fonds d’investissement pour les convaincre d’investir dans l’entreprise.

    • Négocier une valorisation maximale de son entreprise pour une dilution minimale (si l’entreprise est estimée à 1 000 000 € alors 100 000 € valent 10 % du capital, alors que si elle est estimée à 2 000 000 € alors 100 000 € ne valent plus que 5 % du capital).

  • Salaire moyen à 10 ans : Varie selon la réussite de l’entreprise.  

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