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Parcours alternance : Louis Charreaux - Accenture

Nom de l’entreprise : Accenture

Nom du poste : Consultant Junior

Département du poste : Accenture Consulting - Financial Services

Durée de l’alternance / apprentissage : 12 mois

Rythme de l’alternance / apprentissage (école / entreprise) :
Mon rythme a varié au cours de l’alternance :

- Janvier-Mars : 2 jours d'école et 3 jours en entreprise
- Avril-Juin : 1 semaine par mois en école
- Septembre-Octobre : 2 jours d’école et 3 jours en entreprise
- Novembre-Décembre : 1 semaine en école sur la période

Lieu de travail (pays, ville) : Paris

1) Pourquoi as-tu postulé à cette entreprise ?

- Raison n°1 : Grande entreprise reconnue pour son expertise dans le monde du conseil

- Raison n°2 : De nombreux secteurs adressés et grande variété de clients

- Raison n°3 : Une promesse d’évolution de carrière attirante

2) Pourquoi as-tu postulé à cette offre d’alternance ?

- Raison n°1 : Opportunité de découvrir le métier de consultant

- Raison n°2 : Possibilité d’embauche à l’issue du contrat d’apprentissage

- Raison n°3 : Peu de cabinets de conseil recrutaient des alternants

3) Quel a été le processus de recrutement ?

Le processus débute par une candidature en ligne. Les postulants sont invités à passer des tests en de logique, de personnalité, de français et d’anglais. Ensuite, les candidats retenus se rendent dans les locaux le temps d’une matinée. Ils assistent à une présentation de l’entreprise, puis sont convoqués pour passer un entretien avec un manager. Au cours de cette rencontre, il est demandé de parler de ses motivations mais aussi de s’exprimer en anglais et de réfléchir à une mise en situation sur un cas pratique. La matinée se clôture par une étude de cas collective. Enfin, le processus de sélection comprend un dernier entretien avec un Managing Director.

4) Quels conseils donnerais-tu aux étudiant(e)s qui souhaitent postuler à une offre d’alternance dans cette entreprise ? Comment se préparer aux entretiens ?

- Conseil n°1 : Candidater au moins 6 mois avant la date de début de contrat souhaité.

- Conseil n°2 : Rencontrer des consultants en poste dans différentes practices. Cela permet d’orienter son souhait d’orientation lors des entretiens. Il faut garder à l’esprit qu’une fois en poste, il n’est pas courant de changer de practice.

- Conseil n°3 : Il faut être conscient de la taille de cette structure. Il est important de réfléchir aux avantages et inconvénients d’une structure d’une telle envergure en fonction de ses attentes et de son profil.

5) Quelles étaient / sont tes 3 principales missions au cours de cet apprentissage / alternance ?

Au sein de la BPCE, intégration de filiales récemment acquises via une solution cloud de pilotage financier. Comme souvent chez Accenture, cette mission longue a duré 10 mois.

6) Quelle était / est l’ambiance au sein de l’équipe / du département / de l’entreprise ? As-tu des anecdotes à nous partager ?

Au sein de la practice Financial Services, il est souvent difficile de décrocher un bonjour de la part des collègues à votre arrivée dans l’openspace. Le ressenti est toutefois très différent dans d’autres entités. J’ai eu la chance d’effectuer ma mission au sein d’une équipe bienveillante et je prends encore aujourd’hui plaisir à revoir des anciens collègues, près de 2 ans après avoir quitté Accenture.

7) Quels sont les 3 enseignements que tu peux tirer de cette expérience professionnelle ?

- Enseignement n°1 : Il est nécessaire de prioriser et de prendre le temps et le recul pour organiser son travail, surtout en alternance avec des examens et un PFE à rendre.

- Enseignement n°2 : Il est conseillé de toujours conserver une bande passante pour absorber les coups de rush sans bousculer son équilibre.

- Enseignement n°3 : les feedbacks réguliers sont importants.

8) Le rythme école / entreprise était-il difficile à tenir ? Comment as-tu géré cela ?

Le rythme était irrégulier et difficile à tenir, ce n’est pas toujours arrangeant pour une équipe projet. J’ai dû faire preuve de beaucoup d’organisation et de flexibilité pour pouvoir tenir le rythme.

9) Cette alternance / apprentissage a-t-il modifié / confirmé ton projet professionnel ?

Cette alternance a confirmé ma volonté de poursuivre dans le conseil mais dans une structure plus petite, à taille humaine. Je suis aujourd’hui très heureux de travailler chez Onepoint, qui m’offre un accès à des missions extrêmement intéressantes et enrichissantes, et où les relations humaines sont clés pour l’activité du cabinet. Le contact avec la hiérarchie est facile et sympathique, et l’accompagnement de carrière prend une place importante.

Pour en savoir plus sur l’alternance à l’emlyon en partenariat avec Accenture n’hésitez pas à visiter leurs sites officiels : ici et ici.